Wichtige Information: Wir regeln den Ausbildungsvertrag, nicht den Arbeitsvertrag. Das bedeutet, dass wir keine Befugnis oder Befugnis haben, zu ermitteln oder einzugreifen, wenn Sie sich entscheiden, einen Lehrling oder Auszubildenden nicht mehr einzustellen. Antrag auf Kündigung eines Praktikumsvertragsformulars – Arbeitgeber- und Traineeformular (docx – 798.94kb) Sie oder Ihr Auszubildender können Ihren Vertrag jederzeit kündigen. Sie müssen nicht zustimmen. Wenn Ihr Lehrling bei Ihnen anfängt, wird er auf Bewährung sein, in der Regel für die ersten drei Monate. Während dieser Zeit, wenn Sie oder Ihr Lehrling unglücklich sind, kann der Vertrag gekündigt werden. Es gibt etwas unterschiedliche Regeln, je nachdem, ob Sie eine Lehrstelle oder ein Praktikum abbrechen.